Modul 2: Feedback, Reflexion & wirksame Entwicklungsgespräche

Dieser Kurs zeigt, wie Sie Feedbackprozesse modern und effizient gestalten: von der KI-gestützten Analyse von 360°-Feedbackdaten bis zur Erstellung individueller Gesprächsleitfäden. Sie lernen, blinde Flecken zu erkennen, konstruktive Entwicklungsgespräche vorzubereiten und schwieriges Feedback souverän zu steuern.

ausreichend freie Plätze

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Gebühren

Kurs: 549,00 €

Unterricht

21.10.2026

8.00 - 16.00 Uhr

E-learning

Lehrgangsdauer 9 Std.

Lehrgangsort

78532 Tuttlingen

Online Unterricht

Kontakt

Tina Blessing

Tel. 07461 9290-24

blessing--at--bbt-tut.de

Unverbindliche Anfrage

Details

Angebotsnummer 118309-2

Inhalt

Modul 2

  • Moderne Feedbackkultur: Was gute Führung heute ausmacht
  • Selbstreflexion mit KI: blinde Flecken erkennen, Muster sichtbar machen, Prioritäten schärfe
  • 360°-Feedback professionell einholen: Struktur, Fragen, Auswertung
  • Direkte Überführung in digitale Tools (bspw. Microsoft Forms, Google Forms, Mentimeter)
  • KI-gestützte Analyse von Feedbackdaten: Trends, Stärkenprofile, Entwicklungsfelder
  • Vorbereitung konstruktiver Feedback- und Entwicklungsgespräche Gesprächsführung mit Struktur: Zielsetzung, Klarheit, Empathie, Transfersicherung
  • KI für Gesprächsleitfäden: individuelle, situationsbezogene
  • VorlagenErfolgsmessung bei Mitarbeitenden: Reifegradmodelle, Lernfortschritt, Kompetenzentwicklung
  • Umgang mit schwierigem Feedback: Deeskalation, klare Sprache, Rollenklarheit.

Voraussetzungen
Führungskräfte, Meister, Betriebswirte, Fachwirte

Ziel

Klarheit schaffen, Mitarbeiterentwicklung messbar machen und Ihre Führungsrolle mit digitalen Kompetenzen stärken—ein entscheidender Schritt für nachhaltige Wirkung und Karrierefortschritt.

Abschluss

BBT-Zertifikat

Anfahrt

Kartenansicht mit Routenplaner

(Externer Service)